가치 주도 기업.
세계적인 관점으로 생각하는 가족.
의미 있는 영향력을 창출한다는 신념을 바탕으로, 직원들의 행동과 우리가 구축하는 파트너십을 통해 우리의 목적을 실현합니다.
글로벌한 마인드를 가진 가족 경영 기업으로서, Collinson Group은 우리가 활동하는 지역사회 전체에서 고객과 클라이언트 및 파트너를 위해 그룹 내에서 긍정적이고 지속 가능한 변화를 창출하는 것을 목표로 합니다.
의미 있는 영향력을 창출한다는 신념을 바탕으로, 직원들의 행동과 우리가 구축하는 파트너십을 통해 우리의 목적을 실현합니다.
글로벌한 마인드를 가진 가족 경영 기업으로서, Collinson Group은 우리가 활동하는 지역사회 전체에서 고객과 클라이언트 및 파트너를 위해 그룹 내에서 긍정적이고 지속 가능한 변화를 창출하는 것을 목표로 합니다.
의미 있는 영향력을 창출한다는 신념을 바탕으로, 직원들의 행동과 우리가 구축하는 파트너십을 통해 우리의 목적을 실현합니다.
글로벌한 마인드를 가진 가족 경영 기업으로서, Collinson Group은 우리가 활동하는 지역사회 전체에서 고객과 클라이언트 및 파트너를 위해 그룹 내에서 긍정적이고 지속 가능한 변화를 창출하는 것을 목표로 합니다.
Collinson Group에서는 우리의 가치가 모든 행동을 이끌어내는 원동력입니다. 이러한 가치는 우리가 리더십을 발휘하고 협력하며 고객, 직원, 지역사회에 의미 있는 영향을 미치는 방법을 알려줍니다.
우리는 모든 사람을 존중하고 올바른 선택을 하는 것을 믿습니다. 우리는 업무와 고객을 진심으로 소중하게 여기며, 주변 사람들에게 크든 작든 긍정적인 영향을 미치는 일에 뜨거운 열정이 있습니다.
우리는 함께하는 사고방식을 장려합니다. 이는 우리가 자존심를 버리고 서로를 지원하며, 고객과 파트너를 돕기 위해 일한다는 것을 의미합니다.
우리는 통찰력을 통해 의사결정을 뒷받침해야 한다고 믿습니다. 데이터는 혁신적인 사고와 더 나은 업무 방식을 이끌어냅니다.
우리는 기업가이자 혁신가입니다. 소비자의 요구를 충족하고 고객과 파트너에게 가치를 제공하는 새로운 방식을 받아들일 수 있도록 항상 열려 있습니다. 모든 일에서 기회를 포착하여 목적을 가지고 신속하게 행동하는 것이 절대적으로 중요하다고 믿고 있습니다.
목적을 가진 경영은 우리가 하는 모든 일에 녹아들어 있습니다. Collinson Group은 상업적 성공이 전 세계 고객과 파트너 및 우리가 영향을 미치는 지역사회에 기회를 열어줄 수 있다고 믿습니다.
우리의 결정은 지성에 바탕을 두고 공감을 통해 이루어지며, 이를 통해 우리는 업계뿐만 아니라 다른 사람의 발전을 도울 수 있습니다. 이러한 믿음은 구체적인 행동을 통해 실현됩니다. 교육과 고용 접근성 확대, 창업 생태계 지원, 위기에 처한 지역사회 지원 등 중요한 곳이라면 어디서든 행동합니다.
Collinson Foundation은 자선 파트너십, 직원 주도 이니셔티브, 지역 지사에서 글로벌 네트워크에 이르기까지 전략적 자금 지원 노력을 통해 영향력을 증폭하고 이러한 사명을 가속화하기 위해 존재합니다.
“We’re fortunate to have great teams across our offices, pairing deep expertise and long-tenured colleagues with strong market insight. New talent adds fresh ideas and challenges assumptions, creating a mix of experience and innovation that drives our success.”
Collinson Group은 우리 사업을 이끌어가는 인재들을 소중히 여깁니다.
존중과 협력, 성장을 중시하는 문화를 육성하여 직원들이 역량을 발휘하여 발전하고 의미 있는 영향력을 보여줄 수 있는 환경을 조성합니다.
최고전략책임자(CSO) 데이비드 에반스(David Evans)는 기후 변화의 영향을 받는 위기에 처한 청소년과 지역사회를 지원하는 세이브더칠드런과 함께 케냐를 방문했습니다.
용기 있는 Collinson Group 직원들로 구성된 팀은 The Lily Foundation을 위한 기금을 모금하기 위해 하늘로 날아올라 비행기에서 뛰어내리며 대담한 지원 의사를 보여주었습니다.
크리스토퍼 에반스와 10명의 Collinson Group 직원들이 블레넘 팰리스 트라이애슬론에 도전하여 스포츠와 견습 프로그램을 통해 청년들의 성장을 지원했습니다.
Collinson은 Big Brothers Big Sisters에 30만 달러를 기부하여 커리어 멘토링과 미래 지향적인 프로그램을 통해 댈러스 청소년들에게 도움을 주고 있습니다.
훌륭한 팀. 진정한 영향력.
Collinson Group의 성공을 이끄는 원동력은 바로 우리 직원들입니다. 지역 및 직무와 관계없이 전문성과 목적을 하나로 결합하여 의미 있는 성과를 창출합니다. 우리는 다양한 관점을 존중하고, 성장을 장려하며, 모든 아이디어가 더 큰 무언가를 만들어낼 수 있는 힘을 지닌 문화를 조성합니다.
Collinson Group에서는 우리의 가치가 모든 행동을 이끌어내는 원동력입니다. 이러한 가치는 우리가 리더십을 발휘하고 협력하며 고객, 직원, 지역사회에 의미 있는 영향을 미치는 방법을 알려줍니다.
우리는 모든 사람을 존중하고 올바른 선택을 하는 것을 믿습니다. 우리는 업무와 고객을 진심으로 소중하게 여기며, 주변 사람들에게 크든 작든 긍정적인 영향을 미치는 일에 뜨거운 열정이 있습니다.
우리는 함께하는 사고방식을 장려합니다. 이는 우리가 자존심를 버리고 서로를 지원하며, 고객과 파트너를 돕기 위해 일한다는 것을 의미합니다.
우리는 통찰력을 통해 의사결정을 뒷받침해야 한다고 믿습니다. 데이터는 혁신적인 사고와 더 나은 업무 방식을 이끌어냅니다.
우리는 기업가이자 혁신가입니다. 소비자의 요구를 충족하고 고객과 파트너에게 가치를 제공하는 새로운 방식을 받아들일 수 있도록 항상 열려 있습니다. 모든 일에서 기회를 포착하여 목적을 가지고 신속하게 행동하는 것이 절대적으로 중요하다고 믿고 있습니다.
목적을 가진 경영은 우리가 하는 모든 일에 녹아들어 있습니다. Collinson Group은 상업적 성공이 전 세계 고객과 파트너 및 우리가 영향을 미치는 지역사회에 기회를 열어줄 수 있다고 믿습니다.
우리의 결정은 지성에 바탕을 두고 공감을 통해 이루어지며, 이를 통해 우리는 업계뿐만 아니라 다른 사람의 발전을 도울 수 있습니다. 이러한 믿음은 구체적인 행동을 통해 실현됩니다. 교육과 고용 접근성 확대, 창업 생태계 지원, 위기에 처한 지역사회 지원 등 중요한 곳이라면 어디서든 행동합니다.
Collinson Foundation은 자선 파트너십, 직원 주도 이니셔티브, 지역 지사에서 글로벌 네트워크에 이르기까지 전략적 자금 지원 노력을 통해 영향력을 증폭하고 이러한 사명을 가속화하기 위해 존재합니다.
“We’re fortunate to have great teams across our offices, pairing deep expertise and long-tenured colleagues with strong market insight. New talent adds fresh ideas and challenges assumptions, creating a mix of experience and innovation that drives our success.”
Collinson Group은 우리 사업을 이끌어가는 인재들을 소중히 여깁니다.
존중과 협력, 성장을 중시하는 문화를 육성하여 직원들이 역량을 발휘하여 발전하고 의미 있는 영향력을 보여줄 수 있는 환경을 조성합니다.
최고전략책임자(CSO) 데이비드 에반스(David Evans)는 기후 변화의 영향을 받는 위기에 처한 청소년과 지역사회를 지원하는 세이브더칠드런과 함께 케냐를 방문했습니다.
용기 있는 Collinson Group 직원들로 구성된 팀은 The Lily Foundation을 위한 기금을 모금하기 위해 하늘로 날아올라 비행기에서 뛰어내리며 대담한 지원 의사를 보여주었습니다.
크리스토퍼 에반스와 10명의 Collinson Group 직원들이 블레넘 팰리스 트라이애슬론에 도전하여 스포츠와 견습 프로그램을 통해 청년들의 성장을 지원했습니다.
Collinson은 Big Brothers Big Sisters에 30만 달러를 기부하여 커리어 멘토링과 미래 지향적인 프로그램을 통해 댈러스 청소년들에게 도움을 주고 있습니다.
훌륭한 팀. 진정한 영향력.
Collinson Group의 성공을 이끄는 원동력은 바로 우리 직원들입니다. 지역 및 직무와 관계없이 전문성과 목적을 하나로 결합하여 의미 있는 성과를 창출합니다. 우리는 다양한 관점을 존중하고, 성장을 장려하며, 모든 아이디어가 더 큰 무언가를 만들어낼 수 있는 힘을 지닌 문화를 조성합니다.
