사바나의 졸업은 단순한 개인적 성취가 아니라, Big Brothers Big Sisters(BBBS) Dallas를 통해 실현된 여러 해 동안의 멘토링의 결과물이었습니다. BBBS Dallas는 청년들에게 열정적인 멘토를 연결하여 잠재력을 일깨우고, 가르침과 우정, 영감을 제공하고 있습니다.

사바나는 가족 중에서 처음으로 대학에 진학한 사람으로, BBBS Dallas와 언니 말레나 멘데스(Malena Mendez)의 지원 덕분에 플로리다 대학에서 4년 전액 장학금을 받았습니다.

가족들이 자랑스럽게 지켜보는 가운데 졸업식 단상에 오른 사바나는 그 자리에 이르기까지의 여정과 이를 형성한 멘토링 관계를 되돌아보았습니다. 이제 학위를 취득한 그녀는 높은 목표를 세우고 언젠가 CEO가 되어 다음 세대의 청년 리더들에게 영감을 주는 사람이 되고자 합니다.

니콜의 여정은 결의와 인내, 그리고 기회가 지닌 변화의 힘을 보여줍니다. 한때 그녀는 주류 교육 현장에서 학습 요구가 ‘매우 심각하다’는 이야기를 들은 후, 자신의 능력이나 포부에 맞지 않는 교육 환경에 처하게 되었습니다.

니콜은 지역사회의 Essex Cricket에 들어가면서 크리켓 경험은 없지만 열정이 넘치는 사람에게 기회를 주는 고용주를 찾았습니다. 팀은 첫날부터 신뢰를 쌓으며 그녀에게 체계적인 지침과 성장할 수 있는 공간을 제공했습니다. 니콜은 참관 수업부터 자신의 프로그램을 직접 운영하기까지 튜터인 레이라의 지원을 받으며 현재 자신감 넘치는 코치가 되었습니다.

재능을 인정하고 육성할 때 무엇이 ​​가능한지 보여주는, 영감을 주는 롤모델이자 살아있는 증거입니다. 그녀의 성공은 개인의 성공일 뿐만 아니라, 올바른 환경과 멘토십이 어떻게 잠재력을 성취로 바꿀 수 있는지를 증명하는 사례입니다.

Collinson Group과 Shadow Careers의 파트너십은 취약 계층 청소년들에게 글로벌 비즈니스 서비스 분야에 진입할 수 있는 기회를 제공하여 남아프리카 공화국의 청년 실업 문제를 해결합니다. 20명의 졸업생으로 구성된 첫 번째 그룹은 중요한 통찰력을 제공했으며, 이를 바탕으로 규모는 더 작지만 집중적인 10명의 두 번째 그룹이 구성되었습니다. 이러한 변화를 통해 맞춤형 교육을 진행하여 운영상의 요구사항에 더욱 부합하게 되었으며, 이로 인해 100%의 유지율을 달성했습니다.

프로그램의 성공을 확인한 Collinson Foundation은 Shadow Careers의 지속과 성장을 돕기 위해 자선 기부를 통해 그 역할을 확장했습니다. 이 자금 지원은 우수한 품질의 교육을 유지하면서 확장을 지원하여, 더 많은 청년 전문가들이 안정적으로 고용되어 장기적인 성공에 필요한 필수 역량을 습득할 수 있도록 돕습니다.

지금까지 Shadow Careers는 케이프타운과 더반에서 1,900개의 정규직을 창출하여 99%라는 인상적인 취업률을 달성했습니다.

사바나의 졸업은 단순한 개인적 성취가 아니라, Big Brothers Big Sisters(BBBS) Dallas를 통해 실현된 여러 해 동안의 멘토링의 결과물이었습니다. BBBS Dallas는 청년들에게 열정적인 멘토를 연결하여 잠재력을 일깨우고, 가르침과 우정, 영감을 제공하고 있습니다.

사바나는 가족 중에서 처음으로 대학에 진학한 사람으로, BBBS Dallas와 언니 말레나 멘데스(Malena Mendez)의 지원 덕분에 플로리다 대학에서 4년 전액 장학금을 받았습니다.

가족들이 자랑스럽게 지켜보는 가운데 졸업식 단상에 오른 사바나는 그 자리에 이르기까지의 여정과 이를 형성한 멘토링 관계를 되돌아보았습니다. 이제 학위를 취득한 그녀는 높은 목표를 세우고 언젠가 CEO가 되어 다음 세대의 청년 리더들에게 영감을 주는 사람이 되고자 합니다.

니콜의 여정은 결의와 인내, 그리고 기회가 지닌 변화의 힘을 보여줍니다. 한때 그녀는 주류 교육 현장에서 학습 요구가 ‘매우 심각하다’는 이야기를 들은 후, 자신의 능력이나 포부에 맞지 않는 교육 환경에 처하게 되었습니다.

니콜은 지역사회의 Essex Cricket에 들어가면서 크리켓 경험은 없지만 열정이 넘치는 사람에게 기회를 주는 고용주를 찾았습니다. 팀은 첫날부터 신뢰를 쌓으며 그녀에게 체계적인 지침과 성장할 수 있는 공간을 제공했습니다. 니콜은 참관 수업부터 자신의 프로그램을 직접 운영하기까지 튜터인 레이라의 지원을 받으며 현재 자신감 넘치는 코치가 되었습니다.

재능을 인정하고 육성할 때 무엇이 ​​가능한지 보여주는, 영감을 주는 롤모델이자 살아있는 증거입니다. 그녀의 성공은 개인의 성공일 뿐만 아니라, 올바른 환경과 멘토십이 어떻게 잠재력을 성취로 바꿀 수 있는지를 증명하는 사례입니다.

Collinson Group과 Shadow Careers의 파트너십은 취약 계층 청소년들에게 글로벌 비즈니스 서비스 분야에 진입할 수 있는 기회를 제공하여 남아프리카 공화국의 청년 실업 문제를 해결합니다. 20명의 졸업생으로 구성된 첫 번째 그룹은 중요한 통찰력을 제공했으며, 이를 바탕으로 규모는 더 작지만 집중적인 10명의 두 번째 그룹이 구성되었습니다. 이러한 변화를 통해 맞춤형 교육을 진행하여 운영상의 요구사항에 더욱 부합하게 되었으며, 이로 인해 100%의 유지율을 달성했습니다.

프로그램의 성공을 확인한 Collinson Foundation은 Shadow Careers의 지속과 성장을 돕기 위해 자선 기부를 통해 그 역할을 확장했습니다. 이 자금 지원은 우수한 품질의 교육을 유지하면서 확장을 지원하여, 더 많은 청년 전문가들이 안정적으로 고용되어 장기적인 성공에 필요한 필수 역량을 습득할 수 있도록 돕습니다.

지금까지 Shadow Careers는 케이프타운과 더반에서 1,900개의 정규직을 창출하여 99%라는 인상적인 취업률을 달성했습니다.