Hacemos partícipe a nuestra gente
Creamos equipos diversos, capacitados y guiados por valores que impulsan un cambio tangible en sus comunidades e industrias.
Creamos equipos diversos, capacitados y guiados por valores que impulsan un cambio tangible en sus comunidades e industrias.
Creamos equipos diversos, capacitados y guiados por valores que impulsan un cambio tangible en sus comunidades e industrias.
Donde las personas prosperan, el propósito está presente
Estamos creando un lugar de trabajo donde cada uno de nosotros pueda sentirse partícipe, liderar y prosperar. Al incorporar el enfoque de equidad, diversidad e inclusión (Equality, Diversity, and Inclusion, EDI) a cada una de nuestras políticas y lanzar iniciativas inclusivas como Family Matters, cultivamos un entorno basado en la equidad, la empatía y la oportunidad. Nuestro proceso de contratación inclusivo y nuestras prácticas justas siguen siendo fundamentales para la manera en la que hacemos crecer a nuestros equipos.
Estamos creando un lugar de trabajo donde cada uno de nosotros pueda sentirse partícipe, liderar y prosperar.
Al incorporar el enfoque de equidad, diversidad e inclusión (Equality, Diversity, and Inclusion, EDI) a cada una de nuestras políticas y lanzar iniciativas inclusivas como Family Matters, cultivamos un entorno basado en la equidad, la empatía y la oportunidad. Nuestro proceso de contratación inclusivo y nuestras prácticas justas siguen siendo fundamentales para la manera en la que hacemos crecer a nuestros equipos.
Estamos comprometidos a desarrollar el talento desde adentro. A través de nuestro marco de trabajo de desarrollo profesional y de una identificación y evaluación personalizadas de las habilidades, ayudamos a nuestros empleados a tomar caminos profesionales significativos. Mediante una mentoría de carrera profesional desde el inicio y nuestra metodología para gestionar el talento, nos aseguramos de que el desarrollo esté presente en cada nivel.
Nuestro programa comunitario nos ayuda a poner en práctica nuestros valores. Tenemos el orgullo de liderar el camino en este ámbito, con más del 50 % de empleados que participan activamente cada año, ya sea a través de nuestros tres días de voluntariado remunerados o los programas Colleague Community Grants o Matched Giving.
Empoderamos a nuestra gente para que nos ayuden a retribuir
Creemos en cultivar un ambiente donde las personas se sientan inspiradas a crecer, tengan el apoyo necesario para triunfar y estén motivadas para marcar la diferencia. Nuestra cultura se basa en la colaboración, el propósito y el compromiso compartido de generar un impacto duradero, tanto en nuestros equipos como más allá de nuestras instalaciones. El verdadero progreso se ve reflejado en la manera en la que crecemos de manera conjunta y contribuimos con el mundo que nos rodea.
Every colleague is encouraged to take up to three fully paid days each year to volunteer, because we believe that purpose is best lived through action.
Cada año, cada empleado recibe £1000 para potenciar sus donaciones o su participación en la recaudación de fondos, lo que duplica el impacto. Hasta la fecha, se han donado más de £400 000 a través del programa Matched Giving.
Nuestros empleados nominan las organizaciones benéficas que más les interesan para que reciban financiamiento flexible a través de nuestro programa Community Grants.
Al invertir un 3 % de nuestras ganancias en programas comunitarios, hemos podido apoyar a distintas iniciativas que verdaderamente cambian vidas. Ha sido muy inspirador ver a tantas personas dar un paso al frente y dar continuidad a este impulso. Con el lanzamiento de The Collinson Foundation, buscamos profundizar ese impacto al crear valor a largo plazo y oportunidades para las distintas comunidades de todo el mundo donde estamos presentes.
Descubra nuestros pilares para un impacto positivo
Desde innovaciones respetuosas con el medioambiente hasta la reducción de emisiones, estamos abocados a minimizar nuestra huella y a mejorar los estándares en los sectores donde operamos.
Usamos los datos de manera responsable para transformar la información clave en innovación. Respaldamos las elecciones sustentables en pro de nuestros clientes.
Donde las personas prosperan, el propósito está presente
Estamos creando un lugar de trabajo donde cada uno de nosotros pueda sentirse partícipe, liderar y prosperar. Al incorporar el enfoque de equidad, diversidad e inclusión (Equality, Diversity, and Inclusion, EDI) a cada una de nuestras políticas y lanzar iniciativas inclusivas como Family Matters, cultivamos un entorno basado en la equidad, la empatía y la oportunidad. Nuestro proceso de contratación inclusivo y nuestras prácticas justas siguen siendo fundamentales para la manera en la que hacemos crecer a nuestros equipos.
Estamos creando un lugar de trabajo donde cada uno de nosotros pueda sentirse partícipe, liderar y prosperar.
Al incorporar el enfoque de equidad, diversidad e inclusión (Equality, Diversity, and Inclusion, EDI) a cada una de nuestras políticas y lanzar iniciativas inclusivas como Family Matters, cultivamos un entorno basado en la equidad, la empatía y la oportunidad. Nuestro proceso de contratación inclusivo y nuestras prácticas justas siguen siendo fundamentales para la manera en la que hacemos crecer a nuestros equipos.
Estamos comprometidos a desarrollar el talento desde adentro. A través de nuestro marco de trabajo de desarrollo profesional y de una identificación y evaluación personalizadas de las habilidades, ayudamos a nuestros empleados a tomar caminos profesionales significativos. Mediante una mentoría de carrera profesional desde el inicio y nuestra metodología para gestionar el talento, nos aseguramos de que el desarrollo esté presente en cada nivel.
Nuestro programa comunitario nos ayuda a poner en práctica nuestros valores. Tenemos el orgullo de liderar el camino en este ámbito, con más del 50 % de empleados que participan activamente cada año, ya sea a través de nuestros tres días de voluntariado remunerados o los programas Colleague Community Grants o Matched Giving.
Empoderamos a nuestra gente para que nos ayuden a retribuir
Creemos en cultivar un ambiente donde las personas se sientan inspiradas a crecer, tengan el apoyo necesario para triunfar y estén motivadas para marcar la diferencia. Nuestra cultura se basa en la colaboración, el propósito y el compromiso compartido de generar un impacto duradero, tanto en nuestros equipos como más allá de nuestras instalaciones. El verdadero progreso se ve reflejado en la manera en la que crecemos de manera conjunta y contribuimos con el mundo que nos rodea.
Every colleague is encouraged to take up to three fully paid days each year to volunteer, because we believe that purpose is best lived through action.
Cada año, cada empleado recibe £1000 para potenciar sus donaciones o su participación en la recaudación de fondos, lo que duplica el impacto. Hasta la fecha, se han donado más de £400 000 a través del programa Matched Giving.
Nuestros empleados nominan las organizaciones benéficas que más les interesan para que reciban financiamiento flexible a través de nuestro programa Community Grants.
Al invertir un 3 % de nuestras ganancias en programas comunitarios, hemos podido apoyar a distintas iniciativas que verdaderamente cambian vidas. Ha sido muy inspirador ver a tantas personas dar un paso al frente y dar continuidad a este impulso. Con el lanzamiento de The Collinson Foundation, buscamos profundizar ese impacto al crear valor a largo plazo y oportunidades para las distintas comunidades de todo el mundo donde estamos presentes.
Descubra nuestros pilares para un impacto positivo
Desde innovaciones respetuosas con el medioambiente hasta la reducción de emisiones, estamos abocados a minimizar nuestra huella y a mejorar los estándares en los sectores donde operamos.
Usamos los datos de manera responsable para transformar la información clave en innovación. Respaldamos las elecciones sustentables en pro de nuestros clientes.