価値観主導のビジネス。
グローバルに考えるファミリー。
意味のあるインパクトを生み出すという信念に導かれ、私たちは仲間の行動と、パートナーシップの構築を通じて、私たちの目的に命を吹き込んでいます。
グローバルなマインドセットを持つファミリー企業として、私たちは事業を展開する各コミュニティで、お客様、クライアント、パートナー企業のために、ポジティブで持続的な変化を生み出すことを目指しています。
意味のあるインパクトを生み出すという信念に導かれ、私たちは仲間の行動と、パートナーシップの構築を通じて、私たちの目的に命を吹き込んでいます。
グローバルなマインドセットを持つファミリー企業として、私たちは事業を展開する各コミュニティで、お客様、クライアント、パートナー企業のために、ポジティブで持続的な変化を生み出すことを目指しています。
意味のあるインパクトを生み出すという信念に導かれ、私たちは仲間の行動と、パートナーシップの構築を通じて、私たちの目的に命を吹き込んでいます。
グローバルなマインドセットを持つファミリー企業として、私たちは事業を展開する各コミュニティで、お客様、クライアント、パートナー企業のために、ポジティブで持続的な変化を生み出すことを目指しています。
Collinson Groupでは、すべての行動の裏には、大切にしてる価値観という力学が働いています。私たちのリーダーシップのあり方、協働の進め方、そしてクライアント、従業員、コミュニティに有意義なインパクトを生み出す方法まで、価値観が指針となっています。
何事にも敬意を忘れません。正しい選択は必ず報われ何事にも敬意を忘れません。正しい選択は必ず報われます。 ます。
一体感のマインドセットを大切にしています。 つまり、仕事にあたってはエゴを捨て、互いを、そしてクライアントやパートナーを支えることを意味します。
意思決定を裏付けるのはインサイトです。 イノベーティブな思考、そしてより良い働き方をドライブするのはデータです。
私たちは起業家でもあり、イノベーターでもあります。 消費者のニーズに応えること、そしてクライアントやパートナーに価値を届けること。この2つに関しては、常に新しい方法に対してオープンな姿勢を崩しません。
何をする時も、チャンスを逃さないこと、目的を持ってスピーディに動くことが何よりも重要です。
目的を持ってビジネスをすることが、私たちの行動の一部になっています。Collinson Groupでは、商業的な成功が持つ力を信じています。そしてそれが、世界中で関わり合うクライアントやパートナー、コミュニティにとってのチャンスを生み出すことも。
私たちの決断は、共感が主導するインテリジェンスに根ざしています。これにより、業界だけでなくその他の方々も一緒に前進することができます。この信念は具体的な行動を通じて実を結びます。教育や雇用へのアクセスの拡大、起業家のエコシステムのサポート、危機の最中にあるコミュニティの支援。重要な場所で私たちは行動します。
Collinson Foundationは、こうしたミッションを加速させるために存在します。慈善団体のパートナーシップや従業員主導の取り組み、戦略的な資金調達の努力などを通じて、インパクトを増幅します。その範囲は現地のオフィスからグローバルなネットワークまでカバーしています。
“We’re fortunate to have great teams across our offices, pairing deep expertise and long-tenured colleagues with strong market insight. New talent adds fresh ideas and challenges assumptions, creating a mix of experience and innovation that drives our success.”
Collinson Groupでは、ビジネスの推進力となる人材を大切にします。
敬意、協力、成長を重んじる文化を醸成することで、従業員たちが目標に向かって前進する力や有意義なインパクトを加速させる力を生み出しています。
戦略担当最高責任者のデビッド・エバンスが、セーブ・ザ・チルドレンとともにケニアを訪問。気候変動の影響に直面する、弱い立場の若者たちやコミュニティを支援しました。
Collinson Groupの仲間たちからなる勇敢なチームが、The Lily Foundationのための基金を捻出するために上空へ。飛行機から勇敢に飛び降り、支援の姿勢を示しました。
クリストファー・エヴァンスと10人のCollinson Groupのチームメイトが、ブレナム宮殿トライアスロンに参戦。スポーツと実習プログラムを通して若者たちの才能開花を支援します。
CollinsonがBig Brothers Big Sistersに30万ドルの基金を提供。キャリアメンタリングと教育・人材育成を行う未来志向のプログラムを通じて、ダラスの若者たちを支援しました。
最高のチーム。リアルなインパクト。
Collinson Groupの成長を陰で支える推進力は、従業員です。地域や役割を超えて専門性や目的を統一し、重要な仕事を前に進めます。多様な物の見方を大切にし、成長を後押しする。そしてどんなアイデアにも、より大きなものにつながる力がある。そんな文化を私たちは育んでいます。
Collinson Groupでは、すべての行動の裏には、大切にしてる価値観という力学が働いています。私たちのリーダーシップのあり方、協働の進め方、そしてクライアント、従業員、コミュニティに有意義なインパクトを生み出す方法まで、価値観が指針となっています。
何事にも敬意を忘れません。正しい選択は必ず報われ何事にも敬意を忘れません。正しい選択は必ず報われます。 ます。
一体感のマインドセットを大切にしています。 つまり、仕事にあたってはエゴを捨て、互いを、そしてクライアントやパートナーを支えることを意味します。
意思決定を裏付けるのはインサイトです。 イノベーティブな思考、そしてより良い働き方をドライブするのはデータです。
私たちは起業家でもあり、イノベーターでもあります。 消費者のニーズに応えること、そしてクライアントやパートナーに価値を届けること。この2つに関しては、常に新しい方法に対してオープンな姿勢を崩しません。
何をする時も、チャンスを逃さないこと、目的を持ってスピーディに動くことが何よりも重要です。
目的を持ってビジネスをすることが、私たちの行動の一部になっています。Collinson Groupでは、商業的な成功が持つ力を信じています。そしてそれが、世界中で関わり合うクライアントやパートナー、コミュニティにとってのチャンスを生み出すことも。
私たちの決断は、共感が主導するインテリジェンスに根ざしています。これにより、業界だけでなくその他の方々も一緒に前進することができます。この信念は具体的な行動を通じて実を結びます。教育や雇用へのアクセスの拡大、起業家のエコシステムのサポート、危機の最中にあるコミュニティの支援。重要な場所で私たちは行動します。
Collinson Foundationは、こうしたミッションを加速させるために存在します。慈善団体のパートナーシップや従業員主導の取り組み、戦略的な資金調達の努力などを通じて、インパクトを増幅します。その範囲は現地のオフィスからグローバルなネットワークまでカバーしています。
“We’re fortunate to have great teams across our offices, pairing deep expertise and long-tenured colleagues with strong market insight. New talent adds fresh ideas and challenges assumptions, creating a mix of experience and innovation that drives our success.”
Collinson Groupでは、ビジネスの推進力となる人材を大切にします。
敬意、協力、成長を重んじる文化を醸成することで、従業員たちが目標に向かって前進する力や有意義なインパクトを加速させる力を生み出しています。
戦略担当最高責任者のデビッド・エバンスが、セーブ・ザ・チルドレンとともにケニアを訪問。気候変動の影響に直面する、弱い立場の若者たちやコミュニティを支援しました。
Collinson Groupの仲間たちからなる勇敢なチームが、The Lily Foundationのための基金を捻出するために上空へ。飛行機から勇敢に飛び降り、支援の姿勢を示しました。
クリストファー・エヴァンスと10人のCollinson Groupのチームメイトが、ブレナム宮殿トライアスロンに参戦。スポーツと実習プログラムを通して若者たちの才能開花を支援します。
CollinsonがBig Brothers Big Sistersに30万ドルの基金を提供。キャリアメンタリングと教育・人材育成を行う未来志向のプログラムを通じて、ダラスの若者たちを支援しました。
最高のチーム。リアルなインパクト。
Collinson Groupの成長を陰で支える推進力は、従業員です。地域や役割を超えて専門性や目的を統一し、重要な仕事を前に進めます。多様な物の見方を大切にし、成長を後押しする。そしてどんなアイデアにも、より大きなものにつながる力がある。そんな文化を私たちは育んでいます。
